مرکز اعصاب و روان نوین مشهد

تست نئو: راهنمای کامل برای شناخت شخصیت خود

برای اینکه با تست نئو و کاربرد آن آشنای شویم، بهتر است برخی مفاهیم را مرور کنیم. شخصیت یکی از مفاهیم مهم و پیچیده در روانشناسی است که تأثیر زیادی بر رفتار، عملکرد، ارتباطات و سلامت فرد دارد. شخصیت هر فرد مجموعه‌ای از صفات، خصوصیات، نگرش‌ها و انگیزه‌های منحصر به فرد است که او را از دیگران متمایز می‌کند. شناخت شخصیت خود و دیگران می‌تواند به ما کمک کند که:

  • خودآگاهی بالاتری داشته باشیم و نقاط قوت و ضعف خود را پیدا کنیم
  • هدف‌های مناسب برای خود تعیین کنیم و به آن‌ها برسیم
  • با افراد دارای شخصیت مختلف بهتر کنار بیاییم و ارتباطات سالم‌تر داشته باشیم
  • اختلالات روانشناسی خود را شناسایی کنیم و راه‌حل‌های مناسب را پیدا کنیم
  • شغل مناسب خود را انتخاب کنیم و عملکرد خود را بهبود بخشید

اما چگونه می‌توان شخصیت خود و دیگران را شناخت؟ چگونه می‌توان صفات و خصوصیات شخصیت را سنجید و ارزیابی کرد؟ پاسخ این سوالات در تست نئو است.

تست نئو چیست؟

تست نئو یک تست روانشناسی است که پنج عامل اصلی شخصیت افراد را بررسی می‌کند. این عوامل عبارتند از:

برونگرایی

میزان تمایل به ارتباط با دیگران و جستجوی هیجان

روان‌رنجوری یا عصبانیت

میزان تحمل استرس و نگرش منفی به زندگی

مسئولیت پذیری و وجدان

میزان پایبندی به قوانین و هدف‌ها و سازماندهی کارها

تمایل به تجربه‌های جدی

میزان علاقه به چالش‌ها و یادگیری چیزهای جدید

سازش

میزان همدلی و همکاری با دیگران و پذیرش نظرات مخالف

این تست بر اساس نظریه پنج عامل بزرگ (Big Five) طراحی شده است که یکی از قابل قبول‌ترین و معتبرترین نظریه‌های شخصیت شناسی است. این نظریه بر اساس تحقیقات گسترده و متنوعی در زمینه شخصیت افراد از سال ۱۹۶۱ تا کنون ارائه شده است.

چگونه تست نئو را انجام دهیم؟

برای انجام تست نئو، شما باید به ۲۴۰ سوال پاسخ دهید. هر سوال ۵ گزینه دارد که شما باید گزینه‌ای را که بیشتر با شما همخوانی دارد انتخاب کنید. پس از پاسخ دادن به سوالات، شما نمرات خود را در هر عامل مشاهده خواهید کرد. همچنین شما می‌توانید تحلیل و تفسیر نتایج خود را در قالب گزارش کامل دریافت کنید.

گزارش کامل تست نئو شامل موارد زیر است:

  • تعریف و توضیح هر عامل و زیرعوامل آن
  • مقایسه نمرات شما با میانگین جامعه
  • نشان دادن نقاط قوت و ضعف شما در هر عامل
  • ارائه راهکارهای عملی برای بهبود و توسعه شخصیت خود
  • ارائه پیشنهادات برای انتخاب شغل، رابطه، فعالیت و سبک زندگی مناسب با شخصیت شما

بیشتر بدانیم: روانسنجی چیست؟

چرا باید تست نئو را انجام دهیم؟

تست نئو یک تست جامع، دقیق و قابل اعتماد است که می‌تواند به ما در شناخت خود و دیگران کمک کند. با انجام این تست، ما می‌توانیم:

– خودآگاهی بالاتری داشته باشیم و نقاط قوت و ضعف خود را پیدا کنیم

– هدف‌های مناسب برای خود تعیین کنیم و به آن‌ها برسیم

– با افراد دارای شخصیت مختلف بهتر کنار بیاییم و ارتباطات سالم‌تر داشته باشیم

– اختلالات روانشناسی خود را شناسایی کنیم و راه‌حل‌های مناسب را پیدا کنیم

– شغل مناسب خود را انتخاب کنیم و عملکرد خود را بهبود بخشید

بیشتر بدانیم: استعدادیابی و هدایت شغلی

تفاوت بین تست نئو و تست های دیگر شخصیت شناسی

تست نئو و تست های دیگر شخصیت شناسی مانند MBTI و DISC هر کدام از یک دیدگاه و روش مختلف برای سنجش و ارزیابی شخصیت افراد استفاده می‌کنند. این تست ها در برخی جنبه ها با هم مشابهت دارند و در برخی جنبه ها با هم تفاوت دارند. برخی از تفاوت های اصلی عبارتند از:

برخلاف تست نئو، تست MBTI بر اساس نظریه شخصیت کارل یونگ (Carl Jung) طراحی شده است که یکی از پیشگامان روانشناسی تحلیلی است. این نظریه بر اساس فرضیه‌ای درباره چهار عملکرد روانی (افکار، احساسات، حس‌ها و شهود) که در دو جهت (برون‌گرایی و درون‌گرایی) به کار می‌روند، ساخته شده است.

بیشتر بدانیم: تست MBTI

تست DISC بر اساس نظریه ویلیام مارستون (William Marston) طراحی شده است که یکی از پژوهشگران رفتار عمومی است. این نظریه بر اساس فرضیه‌ای درباره چهار الگوی رفتار (قدرت‌طلب، پذیرش‌طلب، پایبند و محافظه‌کار) که با دو محور (محور عمودی: فعال یا منفعل، محور افقی: خودمحور یا دیگرمحور) تعیین می‌شوند، ساخته شده است.

بیشتر بدانیم: تست DISC

تست نئو پنج عامل اصلی شخصیت را سنجش می‌کند که عبارتند از: برونگرایی، روان‌رنجوری، باوجدان بودن، گشودگی به تجربه و توافق‌پذیری. همچنین هر عامل دارای ۶ زیرعامل است که جزئیات بیشتری را درباره شخصیت فرد نشان می‌دهند. تست MBTI چهار عامل اصلی شخصیت را سنجش می‌کند که عبارتند از: برونگرایی یا درونگرایی، حس‌گرایی یا شهودگرایی، تفکرگرایی یا احساسگرایی و قضاوتگرایی یا درک‌گرایی.

همچنین هر عامل دارای ۱۶ ترکیب ممکن است که نوع شخصیت فرد را مشخص می‌کنند. تست DISC چهار عامل اصلی شخصیت را سنجش می‌کند که عبارتند از: قدرت‌طلب، پذیرش‌طلب، پایبند و محافظه‌کار. همچنین هر عامل دارای ۱۵ ترکیب ممکن است که سبک رفتار فرد را نشان می‌دهند.

تست نئو ۲۴۰ سوال دارد و حدود ۴۰ تا ۶۰ دقیقه زمان می‌برد. تست MBTI حدود ۹۰ سوال دارد و حدود ۲۰ تا ۳۰ دقیقه زمان می‌برد. تست DISC حدود ۲۴ تا ۳۰ سوال دارد و حدود ۱۰ تا ۱۵ دقیقه زمان می‌برد.

تست نئو به بیش از ۳۰ زبان مختلف موجود است. تست MBTI به بیش از ۲۰ زبان مختلف موجود است. تست DISC به بیش از ۱۰ زبان مختلف موجود است.

سوالات متداول درباره تست نئو

تست نئو چقدر زمان می‌برد؟

تست نئو حدود ۴۰ تا ۶۰ دقیقه زمان می‌برد. اما شما می‌توانید تست را در چند بخش انجام دهید و هر بار از جایی که توقف کرده‌اید ادامه دهید.

تست نئو چقدر هزینه دارد؟

برای هزینه تفسیر تست با شماره تلفن های مجموعه تماس حاصل بفرمایید.

تست نئو چقدر معتبر است؟

تست نئو یکی از معتبرترین و قابل اعتمادترین تست‌های روانشناسی است که بر اساس نظریه پنج عامل بزرگ (Big Five) طراحی شده است. این نظریه بر اساس تحقیقات گسترده و متنوعی در زمینه شخصیت افراد از سال ۱۹۶۱ تا کنون ارائه شده است. همچنین تست نئو در جعبه ابزار ذهنی با رعایت استانداردهای علمی و روانسنجی پیاده‌سازی شده است.

تست نئو برای چه سنینی مناسب است؟

تست نئو برای افراد بالای ۱۶ سال مناسب است. برای افراد زیر ۱۶ سال، تست نئو فرم کودکان (NEO-PI-C) وجود دارد که با توجه به ویژگی‌های رشدی و شخصیتی آن‌ها طراحی شده است.

مرکز اعصاب و روان نوین با ارائه خدمات

در خدمت شما عزیزان است. برای مطالعه بیشتر روی هرکدام کلیک کنید و همچنین به صفحه سوالات متداول مراجعه بفرمایید از طریق فرم تماس اقدام کنید و یا با شماره تلفن های مرکز تماس حاصل فرمایید.

۰۵۱-۳۸۴۴۳۸۹۳

۰۹۱۵۹۱۶۶۷۰۳

 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

blank
پیمایش به بالا